宁波热处理招聘
浙江 · 共14个职位宁波热处理人才网汇集宁波地区热处理行业招聘信息，点击职位名称查看职位详情。
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宁波分公司司机 4.8K-6.3K岗位职责：负责公司日常行政、人事、财务或生产管理工作，完善制度建设与流程优化；协调各部门工作，落实公司经营目标；做好数据统计、报表编制与档案管理。任职要求：高中/中专，1年以上；熟练使用办公软件，工作认真负责；有制造企业相关管理经验者优先。
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网带炉热处理操作工 0.8万-1.1万岗位职责：按工艺规程操作热处理设备（淬火炉、回火炉、渗碳炉、感应加热设备等），完成装炉、出炉及过程记录；配合工艺与质量人员进行产品自检；严格执行安全操作规程，做好设备日常点检与保养。任职要求：学历不限，1年以上；能适应倒班、吃苦耐劳、服从安排；有热处理或机械制造行业从业经验者优先，持相关操作证者更佳。
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热处理技术员 1.4万-1.5万岗位职责：负责热处理工艺设计与优化，编制工艺文件与作业指导书；跟进现场生产，处理淬火、回火、渗碳、渗氮、感应加热等工序的质量问题；开展新材料的工艺试验与批量试制，分析硬度与金相组织数据；配合质量部门完成过程审核与工艺改进。任职要求：高中/中专，2年以上；金属材料、材料成型或热处理相关专业优先；熟悉热处理设备操作与工艺参数调整；责任心强，具备较强的分析与解决问题能力。
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CNC主管 1.1万-1.3万岗位职责：负责公司日常行政、人事、财务或生产管理工作，完善制度建设与流程优化；协调各部门工作，落实公司经营目标；做好数据统计、报表编制与档案管理。任职要求：高中/中专，6年以上；熟练使用办公软件，工作认真负责；有制造企业相关管理经验者优先。
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热处理操作工 0.8万-1.1万岗位职责：按工艺规程操作热处理设备（淬火炉、回火炉、渗碳炉、感应加热设备等），完成装炉、出炉及过程记录；配合工艺与质量人员进行产品自检；严格执行安全操作规程，做好设备日常点检与保养。任职要求：学历不限，经验不限；能适应倒班、吃苦耐劳、服从安排；有热处理或机械制造行业从业经验者优先，持相关操作证者更佳。
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门市销售员 6.7K-7.7K岗位职责：负责热处理加工、设备及技术服务等业务的市场开拓与客户维护；跟进订单全流程，协调技术与生产部门满足客户需求；收集市场信息，参与商务谈判与合同签订。任职要求：高中/中专，1年以上；沟通表达能力强，有制造业销售经验者优先；能适应出差，具备较强的抗压能力。
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热处理工程师 1.1万-1.4万岗位职责：负责热处理工艺设计与优化，编制工艺文件与作业指导书；跟进现场生产，处理淬火、回火、渗碳、渗氮、感应加热等工序的质量问题；开展新材料的工艺试验与批量试制，分析硬度与金相组织数据；配合质量部门完成过程审核与工艺改进。任职要求：本科统招，3年以上；金属材料、材料成型或热处理相关专业优先；熟悉热处理设备操作与工艺参数调整；责任心强，具备较强的分析与解决问题能力。
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钳工 6.6K-7.6K岗位职责：负责热处理车间设备的日常维护、保养与故障抢修，保障设备稳定运行；执行设备点检计划，管理备品备件；参与设备改造与升级，完善维修记录与台账。任职要求：高中/中专，2年以上；持有电工证、焊工证等特种作业证者优先；熟悉机械、电气原理，动手能力强，能处理常见设备故障。
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客户服务专员 1万-1.1万岗位职责：按工艺规程操作热处理设备（淬火炉、回火炉、渗碳炉、感应加热设备等），完成装炉、出炉及过程记录；配合工艺与质量人员进行产品自检；严格执行安全操作规程，做好设备日常点检与保养。任职要求：大专，1年以上；能适应倒班、吃苦耐劳、服从安排；有热处理或机械制造行业从业经验者优先，持相关操作证者更佳。
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生产主管 1.2万-1.4万岗位职责：负责公司日常行政、人事、财务或生产管理工作，完善制度建设与流程优化；协调各部门工作，落实公司经营目标；做好数据统计、报表编制与档案管理。任职要求：高中/中专，6年以上；熟练使用办公软件，工作认真负责；有制造企业相关管理经验者优先。
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销售工程师 1.3万-1.6万岗位职责：负责热处理工艺设计与优化，编制工艺文件与作业指导书；跟进现场生产，处理淬火、回火、渗碳、渗氮、感应加热等工序的质量问题；开展新材料的工艺试验与批量试制，分析硬度与金相组织数据；配合质量部门完成过程审核与工艺改进。任职要求：大专，2年以上；金属材料、材料成型或热处理相关专业优先；熟悉热处理设备操作与工艺参数调整；责任心强，具备较强的分析与解决问题能力。
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热处理生产经理 1.7万-1.9万岗位职责：负责公司日常行政、人事、财务或生产管理工作，完善制度建设与流程优化；协调各部门工作，落实公司经营目标；做好数据统计、报表编制与档案管理。任职要求：本科统招，10年以上；熟练使用办公软件，工作认真负责；有制造企业相关管理经验者优先。
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热处理检验 6.7K-8.2K岗位职责：负责热处理产品的来料、过程与成品检验，执行硬度、金相、力学性能等检测标准；编制检验记录与质量报告，对不合格品进行原因分析与跟踪；维护检验仪器设备，参与质量管理体系运行。任职要求：高中/中专，2年以上；熟悉硬度计、金相显微镜、光谱仪等检测设备者优先；工作细致严谨、原则性强，有热处理行业检验经验者优先。
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后勤主管 1.2万-1.4万岗位职责：负责公司日常行政、人事、财务或生产管理工作，完善制度建设与流程优化；协调各部门工作，落实公司经营目标；做好数据统计、报表编制与档案管理。任职要求：大专，经验不限；熟练使用办公软件，工作认真负责；有制造企业相关管理经验者优先。