芜湖热处理招聘
安徽 · 共24个职位芜湖热处理人才网汇集芜湖地区热处理行业招聘信息，点击职位名称查看职位详情。
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技术部长 2.4万-2.7万岗位职责：负责公司日常行政、人事、财务或生产管理工作，完善制度建设与流程优化；协调各部门工作，落实公司经营目标；做好数据统计、报表编制与档案管理。任职要求：大专，经验不限；熟练使用办公软件，工作认真负责；有制造企业相关管理经验者优先。
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产品工程师 1.1万-1.3万岗位职责：负责热处理工艺设计与优化，编制工艺文件与作业指导书；跟进现场生产，处理淬火、回火、渗碳、渗氮、感应加热等工序的质量问题；开展新材料的工艺试验与批量试制，分析硬度与金相组织数据；配合质量部门完成过程审核与工艺改进。任职要求：大专，经验不限；金属材料、材料成型或热处理相关专业优先；熟悉热处理设备操作与工艺参数调整；责任心强，具备较强的分析与解决问题能力。
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热处理班组长 0.8万-1万岗位职责：按工艺规程操作热处理设备（淬火炉、回火炉、渗碳炉、感应加热设备等），完成装炉、出炉及过程记录；配合工艺与质量人员进行产品自检；严格执行安全操作规程，做好设备日常点检与保养。任职要求：学历不限，经验不限；能适应倒班、吃苦耐劳、服从安排；有热处理或机械制造行业从业经验者优先，持相关操作证者更佳。
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化验员 7.4K-9.4K岗位职责：负责热处理产品的来料、过程与成品检验，执行硬度、金相、力学性能等检测标准；编制检验记录与质量报告，对不合格品进行原因分析与跟踪；维护检验仪器设备，参与质量管理体系运行。任职要求：大专，1年以上；熟悉硬度计、金相显微镜、光谱仪等检测设备者优先；工作细致严谨、原则性强，有热处理行业检验经验者优先。
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实验室经理 1.4万-1.7万岗位职责：负责公司日常行政、人事、财务或生产管理工作，完善制度建设与流程优化；协调各部门工作，落实公司经营目标；做好数据统计、报表编制与档案管理。任职要求：本科统招，10年以上；熟练使用办公软件，工作认真负责；有制造企业相关管理经验者优先。
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出纳会计 4.6K-6.1K岗位职责：负责公司日常行政、人事、财务或生产管理工作，完善制度建设与流程优化；协调各部门工作，落实公司经营目标；做好数据统计、报表编制与档案管理。任职要求：学历不限，2年以上；熟练使用办公软件，工作认真负责；有制造企业相关管理经验者优先。
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滚丝师傅 7.3K-9.8K岗位职责：负责热处理工艺设计与优化，编制工艺文件与作业指导书；跟进现场生产，处理淬火、回火、渗碳、渗氮、感应加热等工序的质量问题；开展新材料的工艺试验与批量试制，分析硬度与金相组织数据；配合质量部门完成过程审核与工艺改进。任职要求：初中，6年以上；金属材料、材料成型或热处理相关专业优先；熟悉热处理设备操作与工艺参数调整；责任心强，具备较强的分析与解决问题能力。
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生产车间科长 6.8K-8.8K岗位职责：按工艺规程操作热处理设备（淬火炉、回火炉、渗碳炉、感应加热设备等），完成装炉、出炉及过程记录；配合工艺与质量人员进行产品自检；严格执行安全操作规程，做好设备日常点检与保养。任职要求：大专，经验不限；能适应倒班、吃苦耐劳、服从安排；有热处理或机械制造行业从业经验者优先，持相关操作证者更佳。
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电镀化验员 6.5K-9K岗位职责：负责热处理产品的来料、过程与成品检验，执行硬度、金相、力学性能等检测标准；编制检验记录与质量报告，对不合格品进行原因分析与跟踪；维护检验仪器设备，参与质量管理体系运行。任职要求：高中/中专，1年以上；熟悉硬度计、金相显微镜、光谱仪等检测设备者优先；工作细致严谨、原则性强，有热处理行业检验经验者优先。
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电镀技术学徒 1.4万-1.6万岗位职责：按工艺规程操作热处理设备（淬火炉、回火炉、渗碳炉、感应加热设备等），完成装炉、出炉及过程记录；配合工艺与质量人员进行产品自检；严格执行安全操作规程，做好设备日常点检与保养。任职要求：大专，经验不限；能适应倒班、吃苦耐劳、服从安排；有热处理或机械制造行业从业经验者优先，持相关操作证者更佳。
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品质工程师 0.8万-1.1万岗位职责：负责热处理工艺设计与优化，编制工艺文件与作业指导书；跟进现场生产，处理淬火、回火、渗碳、渗氮、感应加热等工序的质量问题；开展新材料的工艺试验与批量试制，分析硬度与金相组织数据；配合质量部门完成过程审核与工艺改进。任职要求：高中/中专，2年以上；金属材料、材料成型或热处理相关专业优先；熟悉热处理设备操作与工艺参数调整；责任心强，具备较强的分析与解决问题能力。
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统计员 0.8万-1.1万岗位职责：负责公司日常行政、人事、财务或生产管理工作，完善制度建设与流程优化；协调各部门工作，落实公司经营目标；做好数据统计、报表编制与档案管理。任职要求：高中/中专，1年以上；熟练使用办公软件，工作认真负责；有制造企业相关管理经验者优先。
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储备班组长 5.2K-6.7K岗位职责：作为储备人才培养，系统学习热处理工艺、设备操作与质量管理知识；协助工程师与车间主任完成工艺执行、数据记录与现场管理；根据个人发展方向进行轮岗培养。任职要求：大专，经验不限；金属材料、材料成型、机械类专业优先；勤奋好学，愿意扎根热处理行业长期发展。
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涂覆储备班组长 6.2K-7.2K岗位职责：作为储备人才培养，系统学习热处理工艺、设备操作与质量管理知识；协助工程师与车间主任完成工艺执行、数据记录与现场管理；根据个人发展方向进行轮岗培养。任职要求：学历不限，经验不限；金属材料、材料成型、机械类专业优先；勤奋好学，愿意扎根热处理行业长期发展。
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生产计划 0.8万-1万岗位职责：负责公司日常行政、人事、财务或生产管理工作，完善制度建设与流程优化；协调各部门工作，落实公司经营目标；做好数据统计、报表编制与档案管理。任职要求：高中/中专，1年以上；熟练使用办公软件，工作认真负责；有制造企业相关管理经验者优先。
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电镀组长 0.8万-1.1万岗位职责：按工艺规程操作热处理设备（淬火炉、回火炉、渗碳炉、感应加热设备等），完成装炉、出炉及过程记录；配合工艺与质量人员进行产品自检；严格执行安全操作规程，做好设备日常点检与保养。任职要求：高中/中专，经验不限；能适应倒班、吃苦耐劳、服从安排；有热处理或机械制造行业从业经验者优先，持相关操作证者更佳。
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供应商质量工程师 1万-1.1万岗位职责：负责热处理工艺设计与优化，编制工艺文件与作业指导书；跟进现场生产，处理淬火、回火、渗碳、渗氮、感应加热等工序的质量问题；开展新材料的工艺试验与批量试制，分析硬度与金相组织数据；配合质量部门完成过程审核与工艺改进。任职要求：本科统招，经验不限；金属材料、材料成型或热处理相关专业优先；熟悉热处理设备操作与工艺参数调整；责任心强，具备较强的分析与解决问题能力。
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供应商质量工程师主管 1.3万-1.4万岗位职责：负责热处理工艺设计与优化，编制工艺文件与作业指导书；跟进现场生产，处理淬火、回火、渗碳、渗氮、感应加热等工序的质量问题；开展新材料的工艺试验与批量试制，分析硬度与金相组织数据；配合质量部门完成过程审核与工艺改进。任职要求：大专，经验不限；金属材料、材料成型或热处理相关专业优先；熟悉热处理设备操作与工艺参数调整；责任心强，具备较强的分析与解决问题能力。
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包装储备班组长 5.7K-7.7K岗位职责：作为储备人才培养，系统学习热处理工艺、设备操作与质量管理知识；协助工程师与车间主任完成工艺执行、数据记录与现场管理；根据个人发展方向进行轮岗培养。任职要求：学历不限，经验不限；金属材料、材料成型、机械类专业优先；勤奋好学，愿意扎根热处理行业长期发展。
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螺纹储备班组长 5.7K-7.2K岗位职责：作为储备人才培养，系统学习热处理工艺、设备操作与质量管理知识；协助工程师与车间主任完成工艺执行、数据记录与现场管理；根据个人发展方向进行轮岗培养。任职要求：学历不限，经验不限；金属材料、材料成型、机械类专业优先；勤奋好学，愿意扎根热处理行业长期发展。
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数控技师 7.9K-8.9K岗位职责：负责热处理工艺设计与优化，编制工艺文件与作业指导书；跟进现场生产，处理淬火、回火、渗碳、渗氮、感应加热等工序的质量问题；开展新材料的工艺试验与批量试制，分析硬度与金相组织数据；配合质量部门完成过程审核与工艺改进。任职要求：大专，6年以上；金属材料、材料成型或热处理相关专业优先；熟悉热处理设备操作与工艺参数调整；责任心强，具备较强的分析与解决问题能力。
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冷镦储备班组长 7.8K-9.8K岗位职责：作为储备人才培养，系统学习热处理工艺、设备操作与质量管理知识；协助工程师与车间主任完成工艺执行、数据记录与现场管理；根据个人发展方向进行轮岗培养。任职要求：高中/中专，1年以上；金属材料、材料成型、机械类专业优先；勤奋好学，愿意扎根热处理行业长期发展。
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企管部部长 1.5万-1.7万岗位职责：负责公司日常行政、人事、财务或生产管理工作，完善制度建设与流程优化；协调各部门工作，落实公司经营目标；做好数据统计、报表编制与档案管理。任职要求：大专，经验不限；熟练使用办公软件，工作认真负责；有制造企业相关管理经验者优先。
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材料化验员 6.7K-7.7K岗位职责：负责热处理产品的来料、过程与成品检验，执行硬度、金相、力学性能等检测标准；编制检验记录与质量报告，对不合格品进行原因分析与跟踪；维护检验仪器设备，参与质量管理体系运行。任职要求：大专，2年以上；熟悉硬度计、金相显微镜、光谱仪等检测设备者优先；工作细致严谨、原则性强，有热处理行业检验经验者优先。